??1月26日，國(guó)務(wù)院通知2020春節(jié)假期延長(zhǎng)至2月2日。但一直到2月中旬，上班的公司依然寥寥無(wú)幾。在武漢封城，很多地區(qū)還在禁足的嚴(yán)控下，人們出門難，企業(yè)落實(shí)防疫難，復(fù)工復(fù)產(chǎn)難上加難。有人在網(wǎng)上曬出一張復(fù)工申請(qǐng)表，居然蓋上了9個(gè)有關(guān)部門的大紅印章，還得填寫(xiě)一大堆表格。即使批準(zhǔn)復(fù)工了，老板們也不要高興太早。物流尚未恢復(fù)，上下游企業(yè)還關(guān)著門……一個(gè)個(gè)難題，攪出你一腦子漿糊。如果有一天，一個(gè)員工突然告訴你，我發(fā)燒了。不把你嚇懵，我都佩服你超強(qiáng)的承受力。

??沾防疫產(chǎn)品的光，夸克的工廠一直在加班加點(diǎn)。元宵節(jié)的前一天，有員工要求第二天放假?？纯淇藶殡y的樣子，該同志突然來(lái)了一句，太累了，我現(xiàn)在都有點(diǎn)低燒。聽(tīng)到發(fā)燒，夸克頭都大了，立即要求他隔離休息。然后，叫人測(cè)體溫，36.5℃。調(diào)看前期測(cè)溫記錄和當(dāng)日上班數(shù)據(jù)，一切正?！值?，有事說(shuō)事，別假裝發(fā)燒，算我求你了。

??知道后果嗎？如果工廠有人發(fā)燒，必須立即上報(bào)，送醫(yī)。萬(wàn)一確診感染或者疑似，得按工傷處理，還必須全廠停工隔離，追究企業(yè)防控失守的責(zé)任。說(shuō)實(shí)話，下班以后，企業(yè)很難管控員工的去向，怎么能保證他不感染。老板能做的也就是在廠區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行防疫措施，出不出問(wèn)題，很大程度上還得看你的運(yùn)氣。

??很早以前，我們就知道，人的正常體溫是37℃左右。1851年，德國(guó)內(nèi)科醫(yī)生溫德利希測(cè)試了2.5萬(wàn)人的腋下體溫，得到的數(shù)據(jù)從36.2℃到37.5℃不等。取中間值，溫德利希確定了人體溫度大約為37℃的標(biāo)準(zhǔn)。后來(lái)的研究表明，溫德利希當(dāng)年使用的溫度計(jì)，比現(xiàn)代溫度計(jì)測(cè)出的體溫要高1℃左右。而且在過(guò)去的兩個(gè)世紀(jì)中，人的體溫還在慢慢變涼。帕森內(nèi)特和她的團(tuán)隊(duì)分析了不同時(shí)期67萬(wàn)多人的體溫?cái)?shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)每過(guò)10年，人的平均體溫下降0.03℃……究竟多少度算發(fā)燒呢？通常認(rèn)為，超過(guò)37.2℃你就燒了。37.3-38℃為低熱，38.1-39℃為中等熱度，39.1-41℃為高熱。如果不幸超過(guò)41℃，很遺憾，你超高熱了。

       在對(duì)新冠病毒嚴(yán)防死守的天羅地網(wǎng)中，發(fā)燒是一個(gè)十分恐懼的詞。但夸克一點(diǎn)也不怪罪那個(gè)自稱發(fā)燒的員工。還誠(chéng)懇的采納了他的建議，周末適當(dāng)安排大家休息。公司的財(cái)富，除了HR敎科書(shū)上羅列那些ABCD，還必須加上員工的身心健康。